МБОУ "Куйтунская ООШ"
Республика Бурятия, Тарбагатайский район, село Куйтун, улица Ленина 65 а
  • Общее собрание работников

    671130, Республика Бурятия, Тарбагатайский район, с.Куйтун , ул. Ленина, 65 а

    1. В своей деятельности Общее собрание работников МБОУ «Куйтунская ООШ»  руководствуется Конституцией Российской Федерации. Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным законодательством, актами органов местного самоуправления в области образования и социальной зашиты. Уставом ОУ и настоящим положением.

    2. Целью деятельности Общего собрания является общее руководсгво организацией в соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.

    3. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами самоуправления ОУ в соответствии с действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом МБОУ «Куйтунская ООШ».

    Основные задачи и функции

    Главные задачи Общего собрания работников

    Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:

    1. организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности ОУ на высоком качественном уровне;
    2. определение перспективных направлений функционирования и развития 00;
    3. привлечение общественности к решению вопросов развития ОУ; создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности; 
    4. решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды ОУ; решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности ОУ;
    5. помошь администрации в разработке локальных актов ОУ; разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции; 
    6. внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников ОУ;
    7. принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников ОУ, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
    8. внесение предложений но формированию фонда оплаты труда порядка стимулирования труда работников ОУ;внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции ОУ;
    9. внесение предложений о поощрении работников ОУ;
    10. направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности ОУ и повышения качества оказываемых образовательных услуг

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie